Als Operationeel Manager geef je leiding aan de teams Planning en Montage, en ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van beide afdelingen. Je zorgt voor een efficiënte samenwerking, heldere communicatie en een cultuur van eigenaarschap, klantgerichtheid en continue verbetering. Je bent zowel een coachende leidinggevende als een verbindende factor tussen de werkvloer en het management.
Kernverantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de teams Planning en Montage (± 15 medewerkers).
- Zorgen voor een goede samenwerking tussen de binnendienst (planning) en buitendienst (monteurs).
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, met aandacht voor motivatie, prestaties en werkplezier.
- Bewaken van de kwaliteit, voortgang en klantgerichtheid in de uitvoering van geplande werkzaamheden.
- Optimaliseren van processen rondom planning, capaciteitsbeheer, en montagevoorbereiding.
- Voeren van ontwikkel-, functionerings- en verzuimgesprekken.
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar structurele verbeteringen.
- Samenwerken met andere afdelingen (zoals Sales, Service en Logistiek) voor een soepele klantreis.
- Fungeren als aanspreekpunt voor escalaties en het oplossen van complexe plannings- of montagevraagstukken.
- Contact met (particuliere) klant
Opleiding en ervaring
- MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een technische of operationele omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams met klantcontact en/of buitendienstactiviteiten.
- Ervaring met planningssystemen, procesoptimalisatie en werken met KPI’s.
Vaardigheden en competenties
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Organisatorisch sterk, met gevoel voor prioriteit en overzicht.
- Klantgerichte houding en in staat om medewerkers daarin mee te nemen.
- Oplossingsgericht, besluitvaardig en in staat om rust te bewaren in een dynamische omgeving.
- Sensitief voor de balans tussen mens, proces en resultaat.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende, veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
- Werken in een hecht team binnen een groeiende organisatie.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Marktconform salaris, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Vrijdagmiddag borrel, personeelsuitjes
Interesse?
Ben jij die enthousiaste kandidaat die wij zoeken? Aarzel dan niet en reageer op deze vacature. Stuur je sollicitatie voorzien van curriculum vitae t.a.v. Femke Renting naar f.renting@resec.nl. Of bel ons voor meer informatie.
IJsselweg 17 Terborg - T 0315 34 22 72
Let op: de vacature is voor onze vestiging in Terborg.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.